Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель ИП заключать ученический договор с лицом, ищущим работу.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель включать порядок учета микротравм на предприятии в Правила внутреннего трудового распорядка.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник ознакомиться со штатным расписанием и вправе ли работодатель отказать ему в этом.

Эксперты Роструда разъяснили, допускается ли хранение всех трудовых книжек в обособленном подразделении, если часть сотрудников работают в головном офисе.

Эксперты Роструда разъяснили, должна ли организация проводить вводный инструктаж по охране труда для сотрудников контролирующих органов (например, Роспотребнадзора, Роскомнадзора, прокуратуры и т.д.), пришедших с проверкой.

ФСС предупредил работодателей, что об увольнении сотрудника необходимо известить территориальные органы фонда.

Минтруд предупредил работодателей, что рабочие места сотрудников по профессиям с правом на досрочную пенсию не подлежат декларированию в соответствии с законом о специальной оценке условий труда.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может уведомлять новых работников о ведении электронного кадрового документооборота (ЭКДО).

Роструд предупредил работодателей, что взыскание алиментов из заработной платы осуществляется после удержания налогов.

Роструд предупредил работников и работодателей, что ТК РФ не предусматривает возможности выплаты работнику зарплаты за не отработанный им период.