Проект соответствующего правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель указывать в расчетном листке информацию о количестве отработанного работником времени.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда, если организация вывела должность из штатного расписания и через несколько месяцев ввели заново.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель вносить изменения в трудовой договор с сотрудницей, которая сменила фамилию и сообщила об этом.

Московское областное региональное отделение ФСС разъяснило, должен ли работодатель направлять в ФСС предоставленные работником документы, дающие право на назначения пособия, если в Фонд направлен электронный реестр необходимых сведений.

Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников осуществляется по новым правилам.

Новые рекомендации содержат условия формирования структуры службы охраны труда, а также методику расчета минимальной нормативной численности работников службы охраны труда.

Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали работодателям обеспечить, чтобы доля работников не прошедших вакцинацию, составляла не более 20%.

Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложила законодательно обязать работодателей ежегодно индексировать зарплату работников в соответствии с инфляцией.

Эксперты Роструда разъяснили, подпадает ли под соблюдение квоты рабочее место, на котором работает инвалид, полностью отказавшийся от реабилитационных мероприятий по индивидуальной программе реабилитации (ИПР).