Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, должен ли работодатель вносить изменения в трудовой договор с сотрудницей, которая сменила фамилию и сообщила об этом.

Московское областное региональное отделение ФСС разъяснило, должен ли работодатель направлять в ФСС предоставленные работником документы, дающие право на назначения пособия, если в Фонд направлен электронный реестр необходимых сведений.

Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников осуществляется по новым правилам.

Новые рекомендации содержат условия формирования структуры службы охраны труда, а также методику расчета минимальной нормативной численности работников службы охраны труда.

Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали работодателям обеспечить, чтобы доля работников не прошедших вакцинацию, составляла не более 20%.

Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложила законодательно обязать работодателей ежегодно индексировать зарплату работников в соответствии с инфляцией.

Эксперты Роструда разъяснили, подпадает ли под соблюдение квоты рабочее место, на котором работает инвалид, полностью отказавшийся от реабилитационных мероприятий по индивидуальной программе реабилитации (ИПР).

В Москве работодателям продлили срок представления сведений о сотрудниках, прошедших вакцинацию от COVID-19. Соответствующая информация размещена на сайте столичного управления Роспотребнадзора.

Положения об обязательной вакцинации работников не распространяются на граждан, у которых есть противопоказания к вакцинации. Об этом сообщил Роструд в своем письме от 13.07.2021 № 1811-ТЗ.

Работодатель должен отстранять от работы отказавшихся от COVID-вакцинации сотрудников, в том числе работающих удаленно и не имеющих противопоказаний от прививок. К такому выводу пришел Роструд.