Роструд предупредил работников и работодателей, что период испытательного срока должен учитываться при исчислении стажа для предоставления очередного отпуска.
Эксперты Роструда разъяснили работодателям, когда осуществляется оплата отпуска работника: за три рабочих или три календарных дня до его начала.
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли в отпускной стаж работа на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен начислять отпускные работнику, который находится в режиме простоя по вине работодателя.
В Госдуму поступили подготовленные депутатами поправки в статью 136 ТК РФ, которые уточняют правила выплаты работникам отпускных.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен продлить работнику очередной отпуск на 2 дня временной нетрудоспособности, если отпуск истекает в пятницу: на субботу и воскресенье или на понедельник и вторник.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск в одностороннем порядке, объясняя это тем, что работник не вправе отказаться от исполнения графика отпусков.
Минтруд пояснил, может ли работодатель осуществить временный перевод в другую компанию работника, который находится в одном из видов отпусков, либо на больничном.
Роструд разъяснил, как работодатель может оформить часть очередного отпуска, который предоставляется работнику вне графика отпусков.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести работника, находящегося в ежегодном отпуске, на другую должность по его заявлению, чтобы сразу после отпуска вышел на новую должность.
