Может ли работодатель устанавливать собственные правила переноса даты выплаты зарплаты
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель установить в своих локальных нормативных актах, что если дата выплаты зарплаты пришлась на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится в первый рабочий день после этот выходного или праздничного дня.