Минтруд указал, что кроме формального выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате зарплаты не реже двух раз в месяц, при определении размера выплаты зарплаты за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 15.03.2016 № Ф04-467/2016.

В письме от 01.02.2016 № 03-04-05/4309 Минфин России рассмотрел вопрос, какие документы являются подтверждающими для получения вычета на ребенка.

Министерство спорта РФ подготовило для работодателей рекомендации, которые должны способствовать сдаче работниками нормативов комплекса ГТО (приказ от 25.12.2015 № 1248).

Правительство РФ утвердило перечень работодателей, заказчиков работ (услуг), на которых не распространяется запрет на прием граждан Турции на работу, а также на привлечение их к выполнению работ и оказанию услуг (Постановление № 1458 от 29.12.2015).