Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В 2020 году работники, которые хотят оставить бумажную трудовую книжку, должны будут написать заявление своему работодателю. Об этом сообщил накануне министр труда и социальной защиты РФ Макисим Топилин.

Минтруд дорабатывает новый перечень производств и работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.

Минфин уточнил, должен ли работодатель начислять страховые взносы на расходы по организации обязательных медосмотров, а также медосмотров в рамках ДМС или договоров на оказание медицинских услуг.

Минтруд уточнил, продолжается ли испытательный срок работника после восстановления его на работе по решению суда.

Минтруд уточнил, можно ли работнику-инвалиду (I или II группы) установить ненормированный рабочий день при условии, что общая продолжительность рабочего времени за неделю составит 32 часа.

Такие данные получены в ходе опроса «Соблюдаются ли в вашей организации права работников?», в котором приняли участие более 1 800 читателей БУХ.1С.

Минздрав решил дополнить порядок проведения диспансеризации взрослого населения. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Работодателям необходимо изменить условия труда работников в жаркую погоду.

Отсутствие индексации оклада работника еще не означает, что работодатель нарушает требования ТК РФ. Такой вывод следует из апелляционного определения Верховного суда Республики Мордовия.

Федерация независимых профсоюзов России предлагает установить в ТК РФ обязанность для всех работодателей индексировать зарплату работников раз в год.