Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли студент, который также работает по трудовому договору, заранее (за 2 недели) сообщать работодателю о намерении уволиться.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок сотрудница должна уведомить работодателя о возвращении в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель направлять работника на обязательный медосмотр после возобновления приостановленного трудового договора.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе вести видеосъемку рабочего процесса.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые устанавливают дополнительные социальные гарантии гражданам, призванным на военную службу.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отказать в оплате проезда к месту учебы и обратно работнику из-за наличия у него академических задолженностей.

Эксперты Роструда разъяснили, продлевается ли количество дней отдыха, если ежегодный дополнительный отпуск, предоставляемый работнику в зоне с льготно - экономическим статусом (подвергшейся воздействию радиации от ЧАЭС), выпадает на праздничные дни.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают гарантировать ежегодный дополнительный отпуск работникам для ухода за ветеранами Великой Отечественной войны.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не принимать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до прохождения работником обязательного периодического медосмотра.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель заранее предупредить о расторжении трудового договора временного работника, трудоустроенного на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если она решила досрочно выйти на работу.