Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить работника за систематические опоздания, если ранее дисциплинарные взыскания не оформлялись.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник в период нахождения в командировке взять отгулы, право на которые у него появилось ранее.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не выплачивать работнику премию в период испытательного срока.

Роструд разъяснил, как изменились правила предоставления работникам дополнительного дня отдыха за работу в выходной (нерабочий праздничный) день после 1 марта 2025 года.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник взять учебный отпуск на срок, более длительный, чем период, указанный в справке-вызове, если работодатель согласен его предоставить.

СФР разъяснил, как оформить выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком при рождении двойни.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить за прогул дистанционного работника, который в течение суток не выходил на связь из-за отсутствия в его населенном пункте телефонной связи и интернета.