Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, зависит ли продолжительность отгула от количества отработанных часов в выходной день.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель отменить приказ о предоставлении работнику отгула для прохождения диспансеризации, если перед этим днем работник заболел и открыл больничный.

Минтруд уточнил, какие документы должен выдавать работнику работодатель в день прекращения трудового договора.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель при сокращении дистанционного работника, исполняющего трудовые функции в другом городе, предлагать ему имеющиеся вакансии в офисе.

Роструд разъяснил, с какого момента подписанный работодателем и работником трудовой договор вступает в силу.

Минтруд уточнил, в каких случаях работодатель может расторгнуть трудовой договор с сотрудником, которому выдали медицинское заключение о влиянии перенесенного заболевания на дееспособность и возможность работать.

Минтруд пояснил, как работодатель должен предоставить работнику документы, связанные с его работой, если в организации ведется электронный кадровый документооборот (ЭКДО).

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель прекратить испытательный срок в отношении сотрудницы, которая сообщила о своей беременности.

Роструд разъяснил, вправе ли организация обязать своих работников пройти вакцинацию от гриппа и установить дисциплинарную ответственность за отказ от такой вакцинации.

Роструд разъяснил, вправе ли сотрудник совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком.