Обязан ли работодатель при сокращении дистанционного работника предлагать ему вакансии в офисе
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель при сокращении дистанционного работника, исполняющего трудовые функции в другом городе, предлагать ему имеющиеся вакансии в офисе.