Сокращение работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд уточнил, какие выплаты положены работнику-предпенсионеру при сокращении.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с сокращением численности, если она согласна на увольнение.

Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, если она подписала уведомление о сокращении штата, а через месяц после этого узнала, что беременна.

В Госдуму поступили поправки в статью 179 ТК РФ, которые направлены на расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности работников.

Роструд разъяснил, какие гарантии и компенсации положены работнику, которого решили сократить спустя 10 месяцев после трудоустройства, если с ним был заключен срочный трудовой договор на 18 месяцев.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель при сокращении дистанционного работника, исполняющего трудовые функции в другом городе, предлагать ему имеющиеся вакансии в офисе.

Роструд предупредил работодателей, что есть категории работников, которых запрещено увольнять в связи с сокращением штата или численности организации.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен уведомить профсоюз о предстоящем сокращении работников.

Эксперты Роструда разъяснили, в чем отличия между сокращением численности от сокращением штата.

Редакция БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.