С 10 января 2022 года вступили в силу поправки в правила представления отчетности в ПФР и ФСС.

Эксперты Роструда разъяснили, включается ли период отстранения от работы в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если в указанный период работник оформил листок нетрудоспособности.

Новые требования вступят в силу с 12 декабря 2021 года.

С 2022 года вступят в силу новые требования к представлению сведений о страховом стаже работников по форме СЗВ-СТАЖ.

Минтруд разъяснил, можно ли при переходе на «электронную трудовую книжку» подтверждать стаж до 2020 года для целей определения больничного пособия записями в бумажной трудовой книжке и справками с предыдущего места работы.

Правительство утвердило правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости для северян.

Минтруд внес изменения в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Проект соответствующего постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.