Трудоустройство инвалидов: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

СФР предупредил работодателей о возможности получения субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.

СФР разъяснил, по какой ставке начислять страховые взносы на годовую премию, которая выплачивается работнику-инвалиду после его увольнения, в связи с выходом на пенсию.

В Госдуму поступили поправки в статью 427 НК РФ, которые устанавливают льготы по страховым взносам для организаций, где трудоустроены инвалиды.

Минтруд уточнил, как работодатель, имеющий несколько обособленных подразделений, должен выполнять квоты для приема на работу инвалидов.

Минтруд уточнил, как работодатель должен представить сведения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, если трудовой договор с инвалидом заключен в последний рабочий день квартала.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель устанавливать работающему инвалиду 2 группы сменный график работы (сутки через двое по 23 часа) при суммированном учете рабочего времени за квартал.

Какая ответственность грозит работодателю за необеспечение особых условий труда работнику с инвалидностью, если при трудоустройстве он скрыл факт наличия инвалидности, не представил справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.

Правительство утвердило новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

ФНС разъяснила, какие льготы по налогу на прибыль могут применять организации, использующие труд инвалидов.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник с инвалидностью работать на квотируемом рабочем месте по основному месту работы и на квотируемом рабочем месте по внешнему совместительству.