В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые расширяют права женщин при трудоустройстве.
Роструд разъяснил, вправе ли работник трудоустроится на новое место работы на основе имеющегося (действующего) заключения медосмотра, который пройден на прежней работе.
Минтруд предложил внести изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.
В Госдуму поступили поправки в статью 186 ТК РФ, которые гарантируют донорам сохранение дополнительных выходных за дни сдачи крови при смене места работы.
Минфин разъяснил, должна ли организация начислять страховые взносы на оплату расходов на проезд, проживание и питание физлиц, которые прибывают из другого города для оформления трудоустройства.
Роструд пояснил, обязан ли работник проходить предварительный (при приеме на работу) медосмотр при трудоустройстве в организацию, из которой он уволился 2 месяца назад, если в текущем году он уже проходил периодический медосмотр.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в трудовой договор условие, согласно которому работник не имеет права устраиваться в организации-конкуренты в течение 3 лет с даты увольнения.
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель ознакомить работника при трудоустройстве с рабочей копией его должностной инструкции, а не с оригиналом.
Роструд разъяснил, может ли студент-очник работать на полную ставку.
