Роструд уточнил, когда новый генеральный директор вправе отменить приказ предыдущего директора о наложении дисциплинарного взыскания на работника.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что Минтруд не планирует закреплять в трудовом законодательстве норму об обязательности производственной гимнастики на предприятиях в рабочее время.
Суд отменил дисциплинарное взыскание, которое было наложено на работника за невыполнение приказа о направлении в командировку.
Эксперты Роструда пояснили, надо ли в графике отпусков проставлять дату окончания отпуска, или достаточно количества дней и даты начала отпуска.
Замглавы Роструда Иван Шкловец сообщил журналистам, что работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу в периоды непогоды.
Минтруд уточнил, как работник должен подтвердить право на неполное рабочее время.
Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
