Для госслужащих неприемлемо поведение, которое может восприниматься окружающими как предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель привлекать работников к дежурству в выходной день без их письменного согласия и без положения о дежурстве в организации.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель издать локальный нормативный акт, который ограничивает курение работников предприятия, путем установления количества перекуров за рабочий день и продолжительности курения.

Работодатель не вправе требовать от работника приходить за полчаса до начала рабочего времени, например, для переодевания в спецодежду.

В Госдуму внесен законопроект о расширении видов дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников, нарушивших трудовую дисциплину.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать сотрудника работать в ночную смену две недели подряд.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник известить работодателя через мессенджер о своей временной нетрудоспособности.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение устного распоряжения руководителя.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если он не уведомил о своей нетрудоспособности руководителя (по телефону, средствами электронной связи, другими возможными способами) в 1-й день заболевания.

Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли организация выплатить работнику суточные за время пребывания в заграничной командировке, в течение которой он нарушал трудовую дисциплину, прогуливал работу и не выполнил в итоге производственное задание.