Трудовая книжка: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать соискателю в заключении трудового договора из-за того, что он не представил бумажную трудовую книжку в день трудоустройства (забыл дома).

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель внести в трудовую книжку запись о приеме на основную работу, если последней внесена запись о приеме на работу по совместительству, и работник из этой организации не увольнялся.

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовой книжке исправить ошибку в дате рождения сотрудника.

Эксперты Роструда разъяснили, какую компенсацию должен выплатить работодатель за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении.

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовые книжки работников внести запись о реорганизации компании, в случае если организация «А» реорганизуется путем присоединения к организации «Б».

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли признавать запись об увольнении в трудовой книжке работника недействительной, если перед ней имеется три пустые строки.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вносить в трудовую книжку работника запись о награждении его Почетной грамотой сторонней организацией.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить запись в Книгу движения трудовых книжек и вкладышей, если в день увольнения бумажная трудовая книжка направлена сотруднику почтой.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку запись о переводе дистанционного работника в филиал компании, если фактически для работника ничего не изменится, и он по-прежнему будет работать на дому.

Минтруд разъяснил, нужно ли вносить в трудовую книжку сведения о выплаченных работнику премиях.