Трудовая книжка: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель внести запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли в трудовой книжке при ее заполнении ставить печать отдела кадров.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель внести в трудовую книжку сведения о времени прохождения работником профессиональной переподготовки.

Эксперты Роструда разъяснили, как внести исправления в книгу учета движения трудовых книжек, если при увольнении работника было установлено, что его трудовая книжка работника не указана в книге учета.

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить трудовые книжки работников при реорганизации компании путем выделения.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель изменить внесенную в трудовую книжку запись об увольнении, если он не указал причину увольнения, прописанную в приказе и в заявлении на увольнение.

Минтруд разъяснил, вправе ли работники отдела кадров организации внести в трудовую книжку работника запись о прохождении им военной службы по контракту, если такая информация отсутствует в трудовой книжке, а работник просит ее туда внести на основании справки из военной части и военного билета.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку о том, что работник замещает сотрудника, который находится в декретном отпуске.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать соискателю в заключении трудового договора из-за того, что он не представил бумажную трудовую книжку в день трудоустройства (забыл дома).

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель внести в трудовую книжку запись о приеме на основную работу, если последней внесена запись о приеме на работу по совместительству, и работник из этой организации не увольнялся.