Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о переводе дистанционного работника в филиал компании
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку запись о переводе дистанционного работника в филиал компании, если фактически для работника ничего не изменится, и он по-прежнему будет работать на дому.