Эксперты Роструда предупредили работодателей и работников, что в связи с празднованием Международного женского дня текущая неделя состоит из трех рабочих дней и четырех выходных.

Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов должен быть установлен правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя.

Первый рабочий день после праздников - 9 января 2018 года. При этом первая рабочая неделя в 2018 году будет четырехдневной.

Эксперты Роструда в своем информационном сообщении разъяснили, как работодатель должен оплачивать время простоя.

Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства РФ.

В Госдуму поступил законопроект №274419-7 с поправками в статью 112 ТК РФ в части изменения состава и количества праздничных нерабочих дней.

Эксперты Роструда напомнили, когда работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника.

Проектом правительственного постановления предлагается выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 марта и 2 мая соответственно.

Переосвидетельствование инвалидов II и III групп проводится 1 раз в год.Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу в медицинской организации.

С 12 июля 2017 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ.