Учет рабочего времени: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, как работодатель, у которого установлены суммированный учет рабочего времени и оклады, должен оплачивать работу в выходной день в пределах установленной работнику нормы рабочего времени за месяц.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

Президент РСПП Александр Шохин сообщил, что Правительство РФ одобрило предложение смягчить установленное Трудовым кодексом РФ ограничение по продолжительности сверхурочных работ для решения проблемы дефицита кадров.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать работника переодеваться в спецодежду исключительно в нерабочее время.

Депутат Госдумы сообщила журналистам, что парламентарии подготовили поправки в ТК РФ, которые предлагают сократить нормальную продолжительность рабочего времени с 40 до 36 часов в неделю.

Эксперты Роструда разъяснили, включают ли время на переодевание в рабочую форму в рабочее время, если ношение формы является обязанностью работников, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать сверхурочную работу, если работникам производственного цеха установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц.

Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого онлайн-семинара 1С пояснила, когда работодатель не должен направлять в СФР в составе формы ЕФС-1 сведения о переводе сотрудника на удаленную работу или на график неполного рабочего времени.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель ежемесячно устанавливать одинаковую норму рабочих часов (165) в локальных нормативных актах при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом один месяц.

Эксперты Роструда разъяснили, входит ли в рабочее время периоды прохождения предрейсового медосмотра, проведения инструктажей и приемки рабочего места.