Эксперты Роструда разъяснили, сохраняется ли установленный работнику при трудоустройстве испытательный срок в случае перевода его на другую должность.
Организации должны представить в Росстат годовой отчет об условиях труда и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда не позднее 21 января.
Росстат утвердил для организаций новые формы статистической отчетности о заработной плате, условиях труда и численности работников.
Какая ответственность грозит работодателю за необеспечение особых условий труда работнику с инвалидностью, если при трудоустройстве он скрыл факт наличия инвалидности, не представил справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.
Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, обязательно ли заполнять графу 11 «Индивидуальный номер рабочего места» в части «Результат специальной оценки условий труда» подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель обеспечивать наличие в организации шкафчиков для хранения личных вещей работников, например, уличной одежды.
Росстат ввел новые формы статистической отчетности о заработной плате, численности работников и условиях труда.
Правительство существенно расширило перечень профессий творческих работников, для которых установлены особенности регулирования трудовых отношений.
В Госдуму поступили поправки, которые устанавливают особенности организации труда при повышенной температуре воздуха.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что Минтруд предлагает упростить оценку условий труда для микробизнеса (предприятий с численностью работников до 15 человек).
