Увольнение: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, полагается ли выплата выходного пособия по внутреннему совместительству при ликвидации организации, если такое пособие выплачивается работнику по основной должности.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе требовать с работника, решившего уволиться, возмещения своих расходов на его обучение.

Роструд разъяснил, может ли работодатель выплатить комиссионный процент от сделки бывшему сотруднику, если его зарплата состояла из оклада и процента от сделок с контрагентами, а оплата от ряда контрагентов поступила уже после сокращения работника.

Роструд разъяснил, входит ли период отпуска с последующим увольнением в отпускной стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предложить сокращаемому работнику вышестоящую должность, если у него нет соответствующей квалификации и стажа работы на руководящих должностях.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение устного распоряжения руководителя.

Роструд разъяснил, нужно ли включать в график отпусков работников, которые на момент его составления находятся в отпуске с последующим увольнением.

Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель выплачивать годовую премию работнику, который уволился по собственному желанию за две недели до окончания года.

Правительство РФ продлило срок действия временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также сведений о занятости.