Увольнение: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уволить работника в период его отпуска за свой счет (без сохранения зарплаты).

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного на период болезни основного работника, если основной работник после больничного взял отпуск.

Минтруд сообщил, что больше всего работников, которые могут попасть в ближайшее время под увольнение, заняты в таких сферах, как торговля, бытовое обслуживание, административная и обеспечивающая работа, сфера услуг и транспортная отрасль.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли работнику при увольнении получить компенсацию за неиспользованные дополнительные выходные за работу в выходные и праздничные дни.

Каждый пятый работник на российском рынке труда попал под сокращение из-за карантина и нерабочих дней в апреле 2020 года. Такие данные приведены в исследованиях агентств занятости.

Эксперты Минтруда разъяснили, может ли организация уволить работника в период нерабочих дней, установленных из-за коронавируса.

Правительство утвердило временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также сведений о занятости.

Работодатели обязаны сообщать в ПФР о приеме на работу и увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе уволить сезонную работницу в связи с истечением срока действия трудового договора, если она находится в отпуске по беременности и родам.

Эксперты Роструда уточнили, как оформить трудовые отношения с генеральным директором, если истекает срочный трудовой договор, заключенный с ним на основании устава на 5 лет, а общее собрание учредителей решило продлить полномочия директора.