Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при увольнении в связи с ликвидацией учреждения удерживать из выплат работнику компенсацию за дни использованного отпуска, если он не отработал рабочий год в полном объеме.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уведомить работника о предстоящем сокращении через электронную почту.
Роструд разъяснил, допускается ли увольнение работника в период его пребывания в отпуске без сохранения зарплаты.
Минтруд уточнил, с какой даты отсчитывают двухнедельный срок обязательной отработки перед увольнением по собственному желанию.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли отдел кадров отказать увольняемому работнику в выплате компенсации за неиспользованный отпуск за ненормированный рабочий день, если срок коллективного договора истек, а новый еще не подписали.
Роструд разъяснил, когда работник вправе уволиться в день подачи заявления без обязательной двухнедельной отработки.
Роструд разъяснил, может ли дата увольнения не совпадать с последним днем, указанным в срочном трудовом договоре, если работник взял отпуск с последующим увольнением.
