Внешний совместитель: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, обязана ли организация оплачивать период, в течение которого совместитель находился в командировке по основному месту работы.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник оформить отпуск по уходу за ребенком в организации, где он трудоустроен внешним совместителем, и продолжать работу по основному месту работы.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель ежегодно запрашивать у внешнего совместителя копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности для обновления данных.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель выплачивать выходное пособие внешнему совместителю при увольнении в связи с ликвидацией компании.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель требовать при трудоустройстве внешнего совместителя заявление о том, что он не оформлен в других организациях, чтобы тем самым избежать нарушения ограничений по времени работы.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли внешнего совместителя перевести на основное место работы без увольнения.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить перевод сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без процедуры увольнения.

Эксперты Роструда разъяснили, как можно перевести директора с основного места работы на внешнего совместителя.

Роструд разъяснил, обязан ли работник уведомлять руководителя по основному месту работы о трудоустройстве по внешнему совместительство и согласовывать с ним такое трудоустройство.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оформить отпуск внешнему совместителю, если по основному месту работы у него предусмотрен увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней.