При определении оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные должны учитываться все положенные работнику компенсационные и стимулирующие выплаты.
Специалисты Роструда уточнили, как осуществляется оплата труда или предоставление отгула за работу в выходной день дистанционному работнику.
Работник должен заранее согласовать с работодателем дату дня отдыха, предоставляемого за работу в выходной или праздник. К такому выводу пришел Московский городской суд.
Дополнительный день отдыха за работу в выходной может быть предоставлен работнику частями.
Минтруд пояснил, можно ли уволить работника в период междувахтового отдыха или нужно перенести день увольнения на первый рабочий день.
Внесены поправки в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15).
