Роструд объяснил, может ли в трудовом договоре быть запрет на разглашение сведений о зарплате
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель включить в трудовой договор положение о том, что работник не имеет права разглашать сведения о своей зарплате, и предусмотреть дисциплинарную ответственность за разглашение таких сведений.