Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Вправе ли работник потребовать штатное расписание для ознакомления

10.08.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Вправе ли работник потребовать штатное расписание для ознакомления

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник ознакомиться со штатным расписанием и вправе ли работодатель отказать ему в этом.

Ведомство отмечает, что статья 62 ТК РФ обязывает работодателя по письменному заявлению работника выдавать ему копии документов, связанных с работой.

В данном случае речь идет о копиях приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы, о выписках из трудовой книжки и других документах. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Соответственно, работодатель имеет право не предоставлять работнику для ознакомления штатное расписание полностью.

Работодатель обязан предоставить работнику выписку из штатного расписания, которая касается только должности самого работника.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Следить за новостями удобно в нашем новостном telegram-канале. Присоединяйтесь!


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Кто читает БУХ.1С

Кем вы работаете?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С