Госдума одобрила в третьем чтении поправки в ТК РФ, устанавливающие дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
№ 691690-7 вносит в ТК РФ новую статью 263.1, которая устанавливает, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом зарплата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
В законе отдельной нормой определено, что установленный ранее размер повышения оплаты труда не может быть снижен после того, как новые поправки в ТК РФ вступят в силу.
Напомним, до настоящего времени действовало постановление Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1, согласно которому в отношении женщин, работающих в сельской местности, устанавливается 36-часовая рабочая неделя. При этом зарплата должна выплачиваться в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (41 час). Соответственно, указанная норма не соответствует статье 91 ТК РФ в части нормальной продолжительности рабочего времени, которая составляет 40 часов в неделю.
Таким образом, после утверждения законопроекта, нормы о дополнительных гарантиях женщинам, работающим в сельской местности, будут закреплены в ТК РФ.
БУХПРОСВЕТ
В настоящее время сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для нескольких категорий работников. В их число входят работники в возрасте до 16 лет. Они могут работать не более 24 часов в неделю. Работники в возрасте от 16 до 18 лет должны работать не более 35 часов в неделю. Инвалиды I или II группы могут работать не более 35 часов в неделю.
Для работников, условия труда которых отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда также устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Такие работники должны работать не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором с учетом результатов специальной оценки условий труда (ст. 92 ТК РФ).
Для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, максимально допустимая продолжительность ежедневной смены не может превышать:
- при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
- при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Кроме того, работодатель обязан сокращать продолжительность рабочего времени по просьбе беременных женщин, а также одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.
Еще бы эта норма соблюдалась вообще хорошо было б. Знаю случаи, когда недобросовестные сельхозпроизводители, кстати поддерживаемые государством, оставляют людей без зарплаты, не говоря уж о сокращении рабочего дня. Ну на бумаге, может они и работают по 36 часов, а в реальности вряд ли.
Это хорошо, конечно. Но! Что за дискриминация? Почему только в сельской месности? Разве в городах работающим барышням сильно легче живется?
Вообще давно пора, как во Франции сделать "день матери" - выходной в среду для мам с 2 и более детьми.
Или, как в Германии, рабочий день до 3 дня по желанию работающей мамы (денег за это, правда, платят меньше, что и логично).
у работающих в городах барышень как правило нет ни огорода, ни приусадебного участка. к тому же им не нужно осуществлять уход за живностью. вставать в 4 утра, чтобы коров подоить и отправить парнокопытных в стадо, например, не нужно. корма заготавливать не надо. опять же с транспортом и доступностью социальных учреждений (той же соцзащиты) в городах попроще. все в шаговой доступности и в райцентр на перекладных добираться нет необходимости.