Минтруд уточнил, должен ли работник получать расчетный листок, если зарплата перечисляется на его банковскую карту.
Минтруд уточнил, обязан ли работодатель продлить или перенести отпуск, в течение которого работник взял больничный по уходу за ребенком.
Ненормированный рабочий день не дает работодателю права обязывать работника выходить на работу в выходной или праздничный день. Об этом предупреждает Минтруд.
Россия ратифицировала новый протокол к Конвенции о принудительном труде. Соответствующий Федеральный закон от 12.11.2018 № 395-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Работодатель не обязан выдавать работнику копию коллективного договора. К такому выводу пришел Владимирский областной суд в своем определении от 08.06.2018 по делу № 33а-2122/2018.
Работник не обязан применять выданные ему средства индивидуальной защиты во всех помещениях предприятия. К такому выводу пришел суд.
В Госдуму поступил закон о минимальных квотах на трудоустройство выпускников колледжей и вузов.
Роструд разъяснил, обязательно ли указывать в срочном трудовом договоре условие о предоставлении работнику ежегодного отпуска.
Эксперты ФСС разъяснили, как можно выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Суд поддержал компанию, уволившую директора одного из своих филиалов после аудиторской проверки, в ходе которой были выявлены существенные нарушения в учете и отчетности.
