Новости учёта и налогообложения с тегом «права работников»

Роструд разъяснил, может ли работодатель уволить сотрудника из-за частых больничных.

Роструд уточнил, при каких условиях продолжительность рабочего дня у женщин может быть меньше, чем у мужчин.

Минтруд разъяснил, может ли работник отказаться от перерыва на работе, например, с целью сокращения рабочего дня.

Минтруд утвердил новую форму справки о фактической заработной плате, которую работодатели должны выдавать работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить внутреннего совместителя, в связи с приемом на работу основного работника, если совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком.

Роструд объяснил работникам и работодателям, по каким правилам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю, у которого по результатам предварительного медосмотра выявлены противопоказания к работе на высоте.

Роструд разъяснил, может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за отсутствия у соискателя военного билета, поскольку военный билет входит в перечень необходимых документов для приема на работу по статье 65 ТК РФ.

Роструд уточнил, когда работник может быть уволен по основанию «обстоятельства, не зависящие от воли сторон».

Фонд пенсионного и социально страхования РФ разъяснил, сколько накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом может получить работник в 2023 году.