Договоры и расчеты с сотрудниками: видеоуроки с тегом командировка

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оформление нескольких сотрудников в командировку

06 августа 2025

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): расчет командировки

04 августа 2025

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как учитывать НДС по командировочным расходам (+ видео)

23 июля 2021

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как в упрощенном порядке учитывать электронные проездные билеты (+ видео)

28 августа 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как зарегистрировать удержание НДФЛ при межрасчетной выплате командировочных (+ видео)?

19 ноября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как выплатить командировочные с учетом НДФЛ, не удерживая налог при выплате (+ видео)?

21 октября 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как выплатить сохраняемый средний заработок на период командировки вместе с авансом (+ видео)?

11 января 2019

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как указать, что сотрудник командирован в местность с иными территориальными условиями (+ видео)?

14 марта 2018

Новые комментарии

Менеджер в гости зашел

0 минут назад

С 2026 года изменится правило нулевого дохода при назначении единого пособия

Универсальное детское пособие можно оформить не только по достижении ребенком возраста полутора лет. Подать заявление на оформление пособия можно в любое время. Например, такое заявление можно подать сразу же после рождения ребенка. Получение при этом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не является основанием для отказа в назначении универсального пособия. Заявитель может получать эти два пособия одновременно.

3 минуты назад

Такого пособия нет не только в Татарстане, но и в других регионах страны. По действующим правилам универсальное детско пособие назначается и выплачивается исключительно на детей в возрасте от рождения до достижения ребенком возраста 17 лет. Как только ребенку исполняется 17 лет, то выплата универсального пособия прекращается. При этом не важно, продолжает ли ребенок получение образования или нет. Пособие студентам не назначают.

6 минут назад

Да, это будет считаться уважительной причиной для того, чтобы не работать и не иметь документально подтвержденных доходов. Выплата пособия по уходу за ребенком прекращается при достижении ребенком возраста полутора лет, но декрет продолжается до 3 лет. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, мать или отец могут не работать. Основанием для отказа в назначении и выплате пособия это служить не может.

9 минут назад

Так сейчас это пособие как раз и выплачивают только тем, у кого есть официальная работа и зарплата и тем, кто не может работать по объективным причинам. Правило нулевого дохода для этого и вводилось, чтобы отсеивать тех, кто не желает трудиться, но при этом хочет получать детские пособия. Сейчас если человек не работает, у него должны быть для этого уважительные причины. Например, статус безработного или уход за малолетним ребенком. Иначе в пособии откажут.

12 минут назад

Речь не о желании или нежелании работать. Речь о том, что далеко не каждый может позволить себе зарабатывать сумму, необходимую для назначения пособия даже при наличии официальной работы. Сейчас чтобы вам одобрили пособие общий доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев должен быть не меньше 216 744 рублей, а месячная зарплата каждого из супругов - не меньше 18 062 рублей.