1С:Бухгалтерия 8 видеоуроки 1С 1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С видео 1С 1С:Предприятие 8 расчеты с работниками безналичные расчеты налог на прибыль основные средства

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как сформировать отчет «Анализ финансовых результатов»

11 января 2024

Новые комментарии

Муза программиста

0 минут назад

Работодателям ужесточат запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин

Что помешает работодателю заключать вначале срочный договор на условно те же 2-3 месяца испытательного срока и только потом, решать вопрос о приеме в штат 🙂

Алекс

49 минут назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Увы, ещё многие правления привыкли диктовать свои порядки. Ссылаешься на нормы закона и слышать не хотят, и даже не хотят ознакомиться с ними.

Взъерошенный админ

03 часа назад

Это все зависит от содержания договора с управляющей организацией на вывоз ТКО. Договор может предусматривать оказание данных услуг на постоянной основе с периодичностью, скажем, раз в неделю, а может и исключительно по звонку заказчика - по мере необходимости. Как показывает практика, если на территории ГСК нет мебельных производств, то гораздо выгоднее - второй вариант договора, поскольку объемы ТКО невелики.

Спящая за монитором

09 часов назад

Обратитесь в правление они обязаны предоставлять сметы

Наш 1С-ник

Трудовые споры: должен ли работник вернуть 1,7 млн рублей, выплаченных ему из-за ошибки бухгалтера

Контрагент - это независимый хозяйствующий субъект, за которого организация не несет никакой ответственности, когда как работник - зона прямой ответственности каждого работодателя. Если контрагент получает неосновательное обогащение, то его взыскание не составляет никакого труда. Любой суд обяжет контрагента вернуть необоснованно полученные деньги. Если же работник получает завышенную зарплату, то вернуть ее уже нельзя.