Видеоуроки по теме «ФСБУ 25/2018» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как с 2022 года лизингополучателю учитывать предмет лизинга для целей налога на прибыль (+ видео)

25 февраля 2022

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как лизингополучателю отражать дополнительные затраты, связанные с поступлением предмета лизинга (+ видео)?

03 августа 2021

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как арендатору начать применение ФСБУ 25/2018 (+ видео)

21 мая 2021

Новые комментарии

Входящий НДС

48 минут назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Правильно, наоборот. Пеня - это денежная сумма, которую налогоплательщик должен уплатить при неисполнении обязанности по уплате причитающихся сумм налогов в установленные НК РФ сроки. Другими словами, пеню могут начислить только когда на ЕНС имеется отрицательное сальдо. Если НДФЛ уплачивается в большем размере, то отрицательное сальдо не может образоваться в принципе, и оснований для уплаты пени не возникает.

Курьер с дискетой

52 минуты назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

В вашем случае должностной оклад директора превышает величину регионального МРОТ, установленную на текущий год. Поэтому вы должны применять общеустановленные правила исчисления и уплаты страховых взносов. То есть, рассчитывать их с должностного оклада, установленного для директора. Новые правила применяются только в тех случаях, когда зарплата директора меньше МРОТ или же вообще не начисляется.

56 минут назад

Даже если организация перешла на применение регионального МРОТ, своевременно от него не отказавшись, то на порядок исчисления и уплаты страховых взносов за директора это никак не повлияет. Страховые взносы за директора нужно исчислять с его фактической зарплаты. А если зарплата меньше МРОТ или вообще не выплачивается, то взносы исчисляют, исходя из доходов, принимаемых равными федеральному МРОТ.

01 час назад

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

Смысл в том, чтобы предоставить работнику дополнительные гарантии соблюдения его законных прав. В данном случае - путем разъяснения положений действующего законодательства. Когда работник увольняется без отработки, то он утрачивает право на отзыв заявления в течении двух недель. Поэтому в соглашении об увольнении работнику нужно разъяснить данное обстоятельство. Иначе увольнение могут оспорить.

Герой документооборота

Судебный вердикт: когда применение разъяснений Минфина не освобождает от штрафа

Скорее корректнее говорить об изменении позиции финансового ведомства. Отмены как таковой здесь нет и быть не может. Отменять здесь по сути и нечего. Письма Минфина - это не закон и не подзаконные акты. Это всего лишь разъяснения по вопросам налогообложения. И руководствоваться всегда безопаснее теми разъяснениями, которые выходят позже по хронологии. Можно сказать, что более поздние письма отменяют в этом смысле те, которые издавались ранее.