Видеоуроки по теме «пониженные тарифы» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): нулевой тариф страховых взносов для пострадавших от коронавируса субъектов (+ видео)

28 мая 2020

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как установить пониженные тарифы страховых взносов для МСБ (+ видео)?

21 апреля 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как установить льготный тариф страховых взносов для обособленного подразделения (+ видео)?

01 октября 2018

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): Как установить пониженный тариф страховых взносов при УСН (+ видео)?

20 июня 2017

Новые комментарии

Добродушный кассир

02 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии в 2024 году в вопросах и ответах

Сколько самозанятый должен получать в месяц чтобы одобрили пособие?

Зарплатная терапия

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Остаток чуть больше 15 тысяч на декабрь. Могу ли я получить эту сумму?

Бухгалтер Корейко

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

Здравствуйте. Если стала самозанятой в ноябре могу в декабре подать на детские пособия?

true

Правило нулевого дохода для детских пособий в 2022 году

Отсутствие у бывшего супруга официальной работы не является основанием для отказа в назначении единого детского пособия. Вы разведены и факт осуществления бывшим мужем трудовой деятельности никакого значения не имеет.

Главное - чтобы вы сами работали и имели документально подтвержденный доход от трудовой деятельности в расчетном периоде. Но при этом среднедушевой доход на вас и ваших детей (на каждого члена семьи) в месяц не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения. В этом случае вам добрят пособие в размере от 50% до 100% детского прожиточного минимума на каждого ребенка.

Нет, не будет. В многодетных семьях, в которых есть три и более ребенка в возрасте до 18 лет, для целей оформления детского пособия одному из супругов действительно разрешается официально не работать и не иметь документально подтвержденного дохода за расчетный период.

Считается, что такой супруг не может работать, поскольку вынужден осуществлять уход за детьми. Но право не работать предоставляется только одному из супругов по их выбору. Второй же супруг должен официально работать и иметь подтвержденный доход. В противном случае в назначении и выплате пособия могут отказать.