• Главная
  • Видеоролики
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8

1С:Зарплата и управление персоналом 8

  • Все видеоролики
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Автоматизация учета
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Статистическая отчетность
Финансовый анализ
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
Отчетность предпринимателя
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Решения для бюджетной сферы
1С:Платежные документы 8
1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С видео 1С 1С:Предприятие 8 видеоуроки 1С расчеты с работниками НДФЛ 6-НДФЛ средний заработок удержание из заработной платы
  • 1
  • 37
  • 38
  • 39
  • 50
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Как настроить график работы в условиях неполного времени (+ видео)?

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Как настроить график работы в условиях неполного времени (+ видео)?

09 января 2017
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Выход из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Выход из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия (+ видео)

27 декабря 2016
3
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): возврат из отпуска по уходу за ребенком (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): возврат из отпуска по уходу за ребенком (+ видео)

20 декабря 2016
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): отпуск по уходу за ребенком (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): отпуск по уходу за ребенком (+ видео)

12 декабря 2016
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Перечисление НДФЛ (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Перечисление НДФЛ (+ видео)

29 ноября 2016
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Командировка в день трудоустройства (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Командировка в день трудоустройства (+ видео)

23 ноября 2016
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Настройка автоматической доплаты до оклада в период командировки (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3): Настройка автоматической доплаты до оклада в период командировки (+ видео)

21 ноября 2016
4
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3). Заполнение показателя для расчета зарплаты при разовом начислении (+ видео)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3). Заполнение показателя для расчета зарплаты при разовом начислении (+ видео)

11 ноября 2016
  • 1
  • 37
  • 38
  • 39
  • 50
Yandex Dzen
Новые комментарии
Постоянное обновление
0 минут назад
«1С:Бухгалтерия 8»: как сформировать ликвидационный баланс
У меня тоже нет! А нужно очень!
Алекс
04 часа назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Устав не должен противоречить закону. Затраты и  внесения платы за содержание общего имущества являются общедоступными и должны размещаться на сайте или на информационных стендах гск или тсн.
Алекс
04 часа назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Увы, ни решение общего собрания, ни сметы, ни расходы на общее имущество правление не представляет. То что оплата кв.м. одинаковая для вступившего и не вступившего тоже правлению по барабану. Требу ни требу придётся через суд затребовать.
Директор в гневе
07 часов назад
Работодателям запретили лишать руководителей квалификационных надбавок за нарушение трудовой дисциплины
Запрет был только частичным. Право на депремирование работников, нарушающих трудовую дисциплину, за работодателями сохранили. Но по новым правилам депремирование работника за совершенный дисциплинарный проступок не может приводить к уменьшению размера его месячной заработной платы более, чем на 20%. Лишить работника премии в полном объеме в общем случае нельзя.
Товаровед в мыле
07 часов назад
Утвержден порядок переноса выходных дней в 2026 году
Оплачивается, но только не в повышенном размере, а как обычно. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При предоставлении дополнительного выходного работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Но если заявления не было оплатить нужно в двойном размере.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами