• Главная
  • Статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
  • Электронные трудовые книжки
  • отчетность в пфр

Электронные трудовые книжки: ЭТК, трудовая книжка, отчетность в ПФР, кадровое оформление, электронный документооборот: статьи с тегом «отчетность в пфр»

Тег «отчетность в пфр» можно выключить.
  • Все статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
  • Электронные трудовые книжки
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
электронная трудовая книжка трудовая книжка СЗВ-ТД кадровое оформление 1С:Зарплата и управление персоналом изменения 2020 электронный формат этк права работников электронные трудовые книжки
Как в 1С отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД
Как в 1С отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД
02 ноября 2020
В связи с введением в 2020 году электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели должны представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. В этой статье эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 рассказывают, каким образом в программе отразить корректировку и отмену кадровых мероприятий по СЗВ-ТД.
Форма СЗВ-ТД в 1С: подготовка, примеры заполнения и сдача в ПФР
Форма СЗВ-ТД в 1С: подготовка, примеры заполнения и сдача в ПФР
23 апреля 2020
В связи с введением электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели - организации и ИП - в 2020 году должны ежемесячно представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. О сроках реализации можно узнать в «Мониторинге законодательства» в разделе «Электронные трудовые книжки» .
Эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 рассказывают об организации учета в программе для автоматического заполнения сведений о трудовой деятельности сотрудников по формам СЗВ-ТД и СТД-Р (для выдачи работнику).
3
Как сдать СЗВ-ТД без слез, денег и специальных программ
Как сдать СЗВ-ТД без слез, денег и специальных программ
15 февраля 2020
Вам нужно сдавать в ПРФ новую отчетность по форме СЗВ-ТД, но вы не знаете, с чего начать и как все сделать правильно? Не отчаивайтесь, «1С» все придумала за вас.
3
Как малому бизнесу сдавать СЗВ-ТД
Как малому бизнесу сдавать СЗВ-ТД
14 февраля 2020

В середине каждого месяца все компании, которые принимали или увольняли в предыдущем месяце сотрудников, либо переводили их из одного подразделения в другое, обязаны сдать в ПФР форму СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работников». Чтобы облегчить ИП и компаниям сферы малого бизнеса эту задачу, фирма «1С» запустила бесплатный сервис «1С:Электронные трудовые книжки». О том, как работает эта программа и какие выгоды получают её пользователи, рассказал руководитель отдела разработки программ бухгалтерского учета фирмы «1С» Олег Фогель.

6
СЗВ-ТД: новая отчетность в ПФР с 2020 года
СЗВ-ТД: новая отчетность в ПФР с 2020 года
20 декабря 2019
С 2020 года все работодатели будут сдавать в ПФР новую отчетность по форме СЗВ-ТД. Рассказываем, что собой представляет эта отчетность, кому, как и в какие сроки ее необходимо сдавать.
31
Новые комментарии
Все знаю в 1С
03 часа назад
Минтранс утвердил условия оформления бумажной транспортной накладной
так а если не позволяет прогдамма указать китайского экспортера в поручении?
Малышка на миллион
05 часов назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Как должно быть проведено собрание , если в уставе очно ? Законом предусмотрено 338 и очно-заочно. Проводили в итоге очно-заочно. Бланки для голосования выдавались только кто голосовал заочно. На очной части простым подсчётом голосов (поднятием рук за и против ) .  Существует ли какой-то порядок проведения собрания в очно-заочной форме?
Любознательный инспектор
06 часов назад
Что делать работнику, если работодатель не сообщил об увольнении в СФР
В силу требований ст. 234 ТК РФ. Согласно данной норме, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику сведений о трудовой деятельности при его увольнении. Компенсация назначается размере среднего заработка за весь период задержки сведений.
Квартальный отчетик
07 часов назад
Минтруд расширит основания для назначения внеплановых проверок организаций и ИП
Соблюдение требований охраны труда обязательно для всех без исключения работодателей независимо от численности работников и сферы деятельности. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда. Если численность работников меньше 50 человек, работодатель самостоятельно исполняет функции специалиста по охране труда.
Забывчивый кассир
07 часов назад
Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком
Это будет считаться нарушением закона. Работодателям нельзя отказывать в заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста и места жительства. Также в ТК РФ содержится прямой запрет на отказ в трудоустройстве женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. За это штрафуют.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами