• Главная
  • Статьи
  • Изменения законодательства - 2023
  • ЕНП

Что изменится в законах с 2023 года для компаний, ИП и граждан: статьи с тегом «ЕНП»

Тег «ЕНП» можно выключить.
  • Все статьи
  • Изменения законодательства - 2023
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
изменения законодательства 2023 страховые взносы ЕНС единый налоговый платеж НДС вычеты по НДФЛ единый налоговый счет СФР налог на прибыль изменения законодательства
ЕНС в 2023 году: что нужно знать бухгалтеру
ЕНС в 2023 году: что нужно знать бухгалтеру
11 сентября 2023
С 2023 года изменился порядок уплаты налогов: стала применяется новая система в виде ЕНС, вызвавшая множество вопросов в бухгалтерском сообществе. Власти уже несколько раз меняли правила списания налогов с ЕНС, сенаторы предлагали исключить из его состава НДФЛ, а Минфин обещал провести донастройку механизма единого налогового счета. Чтобы поддержать бухгалтеров и помочь им в работе, редакция БУХ.1С собрала в один материал все, что нужно знать о ЕНС.
4
1С-Отчетность за I квартал: влияние ЕНС и другие особенности составления
1С-Отчетность за I квартал: влияние ЕНС и другие особенности составления
05 апреля 2023

Отчетная кампания по представлению отчетности по окончании I квартала 2023 года началась 01.04.2023. С 2023 года в связи с введением института ЕНС сроки представления отчетов и уплаты налогов и взносов стали едиными. С 2023 года введены в действие новые формы отчетов, например, для зарплатной отчетности. Об особенностях составления и представления отчетных форм за I квартал 2023 года в программах 1С рассказывают эксперты 1С. 


12
Уменьшение УСН и ПСН на страховые взносы в 2023 году
Уменьшение УСН и ПСН на страховые взносы в 2023 году
23 января 2023
В связи с переходом на уплату налогов путем внесения единого налогового платежа для организаций и ИП, применяющих УСН и ПСН, изменился порядок уменьшения налога на уплаченные страховые взносы. Рассказываем, как в 2023 году уменьшать единый налог в рамках УСН и ПСН на сумму уплаченных страховых взносов.
48
Переходный период по ЕНП: можно ли платить налоги по старым правилам в 2023 году
Переходный период по ЕНП: можно ли платить налоги по старым правилам в 2023 году
07 декабря 2022
Бухгалтеры активно обсуждают так называемый переходный период по уплате налогов и взносов посредством единого налогового платежа (ЕНП) и единого налогового счета (ЕНС). Некоторые бухгалтерские издания дают советы, как сохранить в 2023 году прежний порядок уплаты налогов. Рассказываем, можно ли в 2023 году обойтись без перехода на ЕНП и уплачивать налоги в привычном для всех порядке – отдельными платежками, без представления уведомлений в ФНС.
40
ЕНП и уплата налогов с 2023 года: вопросы и ответы
ЕНП и уплата налогов с 2023 года: вопросы и ответы
01 декабря 2022
В будущем году все организации и ИП перейдут на уплату налогов при помощи единого налогового платежа (ЕНП). В связи с этим у компаний возникает множество вопросов по поводу ЕНП, единого налогового счета и самой процедуры уплаты налогов и взносов. Отвечаем на наиболее частые вопросы, связанные с порядком уплаты налогов с 2023 года.
25
Новые комментарии
Прогрессивный бухгалтер
06 часов назад
Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком
Ну значит молодых брать не буду- работать лень, ума кот наплакал, учить иногда бесполезно, потом декрет на 3 года, больничные.. теперь я их еще и учи. Больше всего мучает один вопрос- а работодатель кроме "должен" права какие-нибудь имеет? Во всех законах одни обязанности
Забывчивый кассир
07 часов назад
Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА
Добрый день, а как доказать, что товар уничтожен на своём складе, атакой БПЛА?
Геннадий
13 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
4-ю часть статьи надо полностью переделать. Поехали. 1. Первый абзац: «Новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ устанавливает новые правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Напомним, сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч.1 ст.99 ТК РФ). Таким образом, ранее окончания учетного периода определить количество сверхурочных часов невозможно. Это подтвердил Минтруд России в письме от 25.11.2024 №14-1/ООГ-6854» Сейчас не 2024 год, а сентябрь 2026, поэтому письмо Минтруда для СТАРОЙ редакции больше неактуально. Это раз. Ложный вывод в третьем предложении на основании правильного утверждения во втором – древние греки называли софистикой. Давайте подумаем. Раз есть какое-то число переработанных сверх нормы УП часов по окончании УП, то существует такой час ЧВ внутри УП, в котором отработанные часы сравнялись с нормой, ведь изначально в начале УП их было ноль и они всё время увеличивались. Следовательно МОЖНО и даже нужно определять сверхурочные часы ДО окончания УП. Понятно, что с часа ЧВ все остальные отработанные часы вплоть до окончания УП будут сверхурочными. Это два. 2. Второй абзац. Метод, когда из всех часов переработки по итогам УП только первые два часа полуторки и остальные вдвойне – абсурден, т.к. ошибочно предполагает, что после часа встречи ЧВ отработанных часов с нормой УП – вдруг образовалась ОДНА длинная смена на все часы переработки. Это три. 3. Четвёртый абзац. «По нашему мнению, для оплаты сверхурочной работы по новым правилам необходимо по окончании учетного периода посчитать переработку, затем полученное число сверхурочных часов разделить на количество смен, которые работник отработал в течение этого учетного периода. И уже первые два часа каждой смены оплачивать не менее чем в полуторном размере, а остальные – не менее чем в двойном» Это уже абсурд в квадрате. Всё равно, как автору статьи на пятидневке приказать доработать после 18:00 ещё 4 часа и затем объявить: - Мы эти 4 часа делим на все 8 часов графиковой смены, получаем 0.5 часа, поэтому оплатим сверхурочные только полуторками. Давайте подумаем. Что нам предлагают? Размазывание переработки по всем сменам УП есть не что иное, как замена в КАЖДОЙ смене кусочка «Я» на кусочек «С». В каждой смене с января по декабрь, по мнению автора статьи, ближе к концу смены работник начинал работать сверхурочно. Это даже не софистика, не могу и название придумать. Это четыре. 4. «Согласно ст.99 ТК РФ, время, отработанное в праздничные дни, не учитывается как сверхурочное. Программа автоматически рассчитывает сверхурочные часы без учета праздничных дней, если они были оплачены в повышенном размере (ст.153 ТК РФ)» Поразительная небрежность. Читайте внимательно статью, там чёрным по белому указано СВЕРХ НОРМЫ. Все праздничные графиковые смены вплоть до ЧВ являются УРОЧНЫМИ, т.е. ПО НОРМЕ. На них ну никак нельзя уменьшать часы переработки. Это пять. Ну и на десерт – не раскрыли формулу расчёта ж/д на плавающем графике.
В раздумьях
1 день назад
Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА
а в итоге справки от мчс или следдствееного комитета надо? МЧС нас послали в СК - но если все ОСНО селлеры заявятся туда со своими запросами - СК просто некогда будет работать, кроме как нам бумажки выдавать
Квартальный отчет
1 день назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Здравствуйте, будет ли период ухода за гражданином старше 80 лет с 01.12.2025 по 31.07.2026 учтен уважительной причиной отсутствия дохода при назначении единого пособия, с учетом того, что уход осуществлялся лицом, не являющимся родственником. Согласно закона от 21.07.2026 года, либо это будет применяться к периоду после 21.07.2026?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами