Отчетность по страховым взносам: статьи с тегом персонифицированный учет, страница 2

Когда подавать СЗВ-ТД, если работник уволен за прогул

07 апреля 2021

Работник не появлялся на работе несколько дней и был уволен за прогул. Когда в этом случае работодатель обязан подать в ПФР сведения о его трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД?

Судебный вердикт: можно ли снизить штраф за несдачу СЗВ-М

24 марта 2021

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 01.03.2021 № А40-52581/2020 признал, что штраф за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М может быть уменьшен более чем в 500 раз.

Какие штрафы предусмотрены за несдачу СЗВ-ТД

24 апреля 2020

Президент подписал закон, вводящий штрафы за несдачу новой отчетности по форме СЗВ-ТД. Рассказываем, во сколько обойдется бухгалтерам и кадровикам непредставление этой формы.

СЗВ-М: суд разъяснил нюансы с подачей и исправлением формы

13 марта 2020

Президиум Верховного Суда РФ в декабре подготовил Обзор судебной практики № 4 (2019 г.). В него включены важные выводы для налогоплательщиков и страхователей.

Судебный вердикт: ПФР должен давать возможность без штрафов исправить персотчетность

16 октября 2019

Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 20.08.2019 № А48-108/2019 признал, что ПФР обязан информировать работодателей о необходимости исправления ошибок, допущенных в персонифицированной отчетности. В противном случае штраф за ошибки будет являться незаконным.

Две частые ошибки при сдаче отчетов в ПФР: алгоритм исправления

07 февраля 2014

При сдаче сведений персонифицированного учета у многих страхователей неизбежно возникают ошибки. Мы проанализировали их, выбрали наиболее часто встречающиеся. В этой статье вы узнаете о причинах этих ошибок, а также о том, как с ними справиться средствами «1С:Предприятия».

«1С:Предприятие 8». Какую отчетность следует представлять в ПФР при отсутствии деятельности (нулевая отчетность в ПФР)?

02 августа 2013

Новые комментарии

Счетовод-любитель

0 минут назад

Депутаты предложили установить отцам право на внеочередной отпуск при рождении ребенка

Есть, но не оплачиваемый

Тот самый главбух

30 минут назад

Депутаты предложили изменить правила выплаты и удержания алиментов

Очередной удар по институту семьи от наших законодателей.

Злобный главбух

38 минут назад

Обязан ли работодатель выдавать совместителю молоко за вредные условия труда

Так молоко за вредность вроде как давно уже отменили

Бухгалтер-калькулятор

41 минута назад

Какие нарушения допускают работодатели при назначении испытательного срока

Устное соглашение считается точно таким же трудовым договором, как и письменный документ, составленный в двух экземплярах. Если работник приступает к выполнению работ по поручению и с согласия работодателя, то это считается возникновением трудовых правоотношений. Презюмируется, что такие отношения возникают в тот самый момент, когда работник впервые вышел на рабочее место и начал выполнять какую-либо работу.

Зарплатная терапия

45 минут назад

Трудовые споры: сколько денег можно требовать с работодателя за 4 часа работы

Все просто. Любой труд, выполняемый по поручению работодателя, должен оплачиваться. Тестовые задания, выполняемые при собеседовании, не являются исключением. Соискатели делают эти тестовые задания не по собственной инициативе, а во исполнении поручений будущих работодателей. Вот суд и признал, что прохождение тестового испытания нельзя признать трудовыми отношениями, но это не освобождает от оплаты выполненной в рамках такого испытания работы.