Пониженные тарифы страховых взносов, страница 2 | БУХ.1С

Пониженные тарифы страховых взносов для IT-компаний: практика применения в 2017 году

23 декабря 2016

Законопроект № 1155134-6 с поправками в НК РФ, которые продлевают до 2023 года срок применения пониженных тарифов страховых взносов для IT-компаний, одобрен Госдумой и должен вступить в силу с 1 января 2017 года. Но, несмотря на наличие этой льготы, IT-компаниям бывает нелегко реализовать свое право на нее. Эксперт по налогообложению Игорь Кармазин проанализировал для БУХ.1С практику применения пониженных тарифов IT-компаниями и выяснил, у кого не бывает проблем с получением льготы и как относятся судьи к тем, кто свое право решает отстаивать в суде.

Новый Расчет по страховым взносам в ФНС: кто и как заполняет в 2017 году

21 декабря 2016

Со следующего года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (на случай нетрудоспособности и в связи с материнством) возлагается на ФНС России. С отчетности за I квартал 2017 года вводится в действие единая форма отчета по страховым взносам в ФНС. Форма, порядок заполнения и формат представления расчета утверждены приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Что представляет из себя новый отчет? Из каких разделов состоит? Кто должен их заполнять? Ответы на эти вопросы вы найдете в комментарии экспертов 1С.

Страховые взносы 2017: разъясняет ФНС

07 декабря 2016

С 1 января 2017 года меняется администратор страховых взносов. Ранее взносы на обязательное пенсионное страхование и медицинское страхование администрировал ПФР, взносы на обязательное социальное страхование - ФСС. С 2017 года основным администратором будет ФНС и ее территориальные налоговые органы. Какие перемены ждут налогоплательщиков?

Страховые взносы: что изменится с 2017 года

10 октября 2016

Уплату страховых взносов со следующего года будут контролировать налоговые органы. В части первую и вторую Налогового кодекса добавлены новые нормы. Но это касается только взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Администрировать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний будет по-прежнему ФСС. Изменится ли отчетность по взносам и сроки ее представления? Как регистрироваться в качестве страхователей плательщикам взносов? Ответы на эти и другие вопросы - в комментарии экспертов 1С.

Новые комментарии

Капитальчик

05 часов назад

Увеличение зарплат иностранных работников с 2027 года: в каком размере платить и что будет работодателям, не соблюдающим лимиты

Интересно с чего бы такая забота о мигрантах?

Надменный главбух

Судебный вердикт: у кого ИФНС может истребовать документы в рамках встречной проверки

Произвольное толкование закона, в НК нигде про это не сказано что документы могут потребовать у посторонних лиц.

Взъерошенный админ

Уведомления по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года: что меняется и как подавать

Эти изменения, по заверениям законодателей и ФНС, были обусловлены как раз многочисленными обращениями со стороны работодателей, которые указывали на то, что им неудобно направлять уведомления по два раза в месяц. И для ИП, где работает 2-3 человека, и для небольших компаний, где отсутствует кадровая чехарда и зарплаты с премиями носят стабильный характер такой формат подачи уведомлений подходит как нельзя лучше. Подал одно уведомление на весь год и забыл про это.

Счетовод-домушник

19 часов назад

Вправе ли работодатель перенести день окончательного расчета с сотрудником, если его последняя смена выпала на воскресенье

Если смена в выходной, значит график работы семидневка, и две недели назад, в предыдущее воскресение, когда у работника была смена, его озарила идея уволиться, и он вполне мог написать заявление.

Входящий НДС

Право на ежегодную семейную выплату могут предоставить семьям с одним ребенком

Вообще это ненормально, когда в семье даже с 1 ребенком доход не превышает 1,5 кратного регионального прожиточного минимума на человека. Людям нужна возможность зарабатывать, а не сидеть на нищенских пособиях.