• Главная
  • Статьи
  • Страховые взносы

Страховые взносы

  • Все статьи
  • Страховые взносы
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
страховые взносы судебный вердикт судебная практика судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом отчетность в пфр НДФЛ страховые взносы на травматизм персонифицированный учет судебный спор
  • 1
  • 18
  • 19
  • 20
  • 44
Как ИП уменьшить стоимость патента на страховые взносы (разбор с примерами)
Как ИП уменьшить стоимость патента на страховые взносы (разбор с примерами)
11 мая 2022
ИП на ПСН могут сэкономить на стоимости патентов за счет уплаченных взносов. Ирина Некит, юрист, аттестованный налоговый консультант, автор статей и книг налоговой и бизнес-тематики рассмотрела несколько примеров уменьшения стоимости патента на страховые отчисления.
1
Судебный вердикт: нужно ли платить взносы с суммы материальной помощи, оказанной работнику
Судебный вердикт: нужно ли платить взносы с суммы материальной помощи, оказанной работнику
27 апреля 2022
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 30.03.2022 № А44-3566/2021 разъяснил, обязаны ли организации-страхователи уплачивать страховые взносы в ФСС с суммы материальной помощи, оказанной работникам.
Судебный вердикт: когда ПФР не вправе штрафовать за СЗВ-СТАЖ
Судебный вердикт: когда ПФР не вправе штрафовать за СЗВ-СТАЖ
20 апреля 2022
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 28.03.2022 № А40-195241/2021 разъяснил, в каких ситуациях организации-страхователи не должны нести ответственность за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.
Тарифы страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Тарифы страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
19 апреля 2022
Согласно статьям 419-420 НК РФ, организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, обязаны уплачивать страховые взносы на ОПС, ОСС и ОМС. Суммы страховых взносов зависят от тарифов страховых взносов, установленных в НК РФ. Эксперты 1С рассказывают о настройке тарифов страховых взносов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Как в 1C заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод сотрудника стал постоянным
Как в 1C заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод сотрудника стал постоянным
12 апреля 2022
В этой статье эксперты 1С рассказывают, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 сформировать форму СЗВ-ТД с учетом разъяснений ПФР, если временный перевод сотрудника на другую работу стал постоянным.
3
Отчетность за I квартал 2022 года: на что обратить внимание
Отчетность за I квартал 2022 года: на что обратить внимание
07 апреля 2022
С 2022 года уточняется порядок расчета ряда налогов, а также вводятся в действие новые формы отчетности. Отчетная кампания по представлению отчетности по окончании I квартала 2022 года стартует 01.04.2022. Эксперты 1С рассказывают об особенностях составления и представления отчетных форм за I квартал 2022 года в программах 1С. О сроках представления отчетов и уплаты налогов см. в "Календаре бухгалтера". О сроках реализации законодательных изменений в программах 1С см. в "Мониторинге законодательства".
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС в апреле 2022 года: порядок, сроки и последствия неподтверждения
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС в апреле 2022 года: порядок, сроки и последствия неподтверждения
06 апреля 2022
В апреле для организаций-страхователей истекает срок подтверждения в ФСС основного вида экономической деятельности за 2021 год. Рассказываем, кто, в каком порядке и в какие сроки должен подтвердить основной вид своей деятельности в ФСС, и что будет тем, кто этого не сделает.
Новый РСВ и изменения в представлении 4-ФСС и персотчетности
Новый РСВ и изменения в представлении 4-ФСС и персотчетности
23 марта 2022

С отчетности за I квартал 2022 года расчет по страховым взносам (РСВ) нужно представлять по новой форме. Кроме того, больше работодателей теперь должны сдавать расчет по форме 4-ФСС и персонифицированную отчетность в электронном виде. Подробнее об изменениях рассказывают эксперты 1С.

Освобождение от уплаты страховых взносов в 2022 году
Освобождение от уплаты страховых взносов в 2022 году
28 февраля 2022
В 2022 году некоторые плательщики страховых взносов могут заявить об освобождении от их уплаты. Рассказываем, кто вправе получить такое освобождение и как это сделать.
1
Заполнение формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
09 февраля 2022
До 1 марта 2022 года все организации-страхователи должны представить в ПФР сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) за 2021 год, согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Рассказываем об особенностях заполнения формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
  • 1
  • 18
  • 19
  • 20
  • 44
Новые комментарии
Злобный главбух
0 минут назад
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
Слишком гуманное наказание. Увольнять за такое надо!
Подозрительный консультант
28 минут назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
В вашем случае период действия уважительной причины составил 4 месяца (при уходе с марта по июнь включительно). Поэтому доход нужно рассчитывать за оставшиеся 8 месяцев расчетного периода, когда вы должны были работать. Для этого сумму 8 МРОТ - это 216 744 рубля нужно разделить на 12 месяцев расчетного периода, а затем умножить на 8 - число месяцев, в которых отсутствовала уважительная причина. Получится, что за 2026 год ваш доход должен быть не меньше 144 496 рублей.
Подозрительный консультант
37 минут назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Вам могут одобрить пособие и смысл в подаче соответствующего заявления, безусловно, имеется. Правило об осуществлении ухода за нетрудоспособным гражданином изменилось только с 21 июля 2026 года. Изменения не имеют обратной силы. Поэтому осуществляя уход за лицом, не являющимся вашим родственником, в период с марта по июнь у вас имелась уважительная примина для того, чтобы не работать. Но оставшиеся 8 месяцев вы должны были работать.
Кредиторка
44 минуты назад
Размеры технологического сбора, формирование чеков при сбоях в работе онлайн-сервисов и новый налоговый вычет – все новости прошедшей недели за 5 минут (12.10–18.10.2026)
Ввозимую продукцию в любом случае необходимо будет проводить через систему маркировки "Честный знак", поскольку она отнесена к маркированным товарам. Просто в системе регистрируется как продукция, которая уже имеется в базе данных "Честного знака", так и та, сведения о которой в базе данных пока что отсутствуют. За вторую категорию товаров сумма технологического сбора будет больше.Но в базу данных можно будет вносить изменения.
Молчаливый инспектор
49 минут назад
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
Еще как регламентируются. Работник может потребовать компенсации причиненного морального вреда и привлечения нарушителя дисциплины к административной ответственности. По факту оскорблений разрешается вызвать полицию и оформить на нарушителя протокол. По статье 5.61 КоАП РФ оскорбление, унижение чести и достоинства влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 до 5 тысяч рублей.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами