Федеральные налоги и сборы: публикации с тегом налоговая база по налогу на прибыль, страница 16

По-моему, верен 2 вариант. По окончании года, если уж банк удержал лишний НДФЛ, то по окончании года налоговая должна рассчитать верную сумму и закинуть на сальдо ЕНС, откуда Вы можете ее вывести или использовать для уплаты например имущественных налогов.

Любознательный инспектор

01 час назад

Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник

Вам нужно разработать внутреннюю форму документа, в котором ответственное должностное лицо, принимающей стороны, должно проставлять отметки о работе командированного. Плюс это должно быть подкреплено либо графиком работы командированного от вашей организации, либо графиком работы принимающей организации (в зависимости от причин работы в выходной день). Есть еще время в пути в командировку и обратно, которое тоже считается работой в выходной день. Подтверждается проездными документами, опять же желательно иметь внутренний документ (например, служебная записка), к которому копии проездных документов и прикладываются

Ольга_

10 часов назад

Еще раз - ставка ЦБ в течение года вырастет, таким образом будет удержан лишний НДФЛ. 1) Все отвечают разное - и 3-НДФЛ, и налоговая рассчитает, и банк удержит сам. 2) Допустим, в июле удержали НДФЛ. А в ноябре ставка ЦБ выросла - значит в июле был удержан лишний НДФЛ - как с этим быть?

За месяц, в котором вы берете отгул, вы получаете полный оклад, так как норма рабочего времени должна быть уменьшена, т.е. вы не должны потерять в зарплате.

Мне только спросить

Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла

Нет. Вы берете ножницы из ящика и втыкаете себе в глаз. В чем вина работодателя? Не выдал вам в качестве СИЗа смирительную рубашку?