Налог на добавленную стоимость (НДС): публикации с тегом поправки в НК РФ, страница 21

Нет, перенести остаток средств конкретного плательщика (не члена ГСК) на статью расходов по взысканию долгов без его согласия нельзя, т.к. это нарушает целевое назначение средств и правила бухгалтерского учёта. Лица , не являющиеся членами ГСК вносят плату на основании 338 Закона исключительно за содержание общего имущества. Переплата образует кредиторскую задолженность ГСК перед этим лицом. Остаток неиспользованных средств может быть зачтён в счёт платы за содержание общего имущества на следующий год по этому же платежу по согласию самого плательщика или подлежит возврату плательщику. Расходы на юристов, госпошлину и претензионную работу должны покрываться за счёт целевых или членских взносов, утверждённых сметой общего собрания именно на эти цели, а в дальнейшем компенсироваться за счёт самих должников по решению суда.

Просто я

50 минут назад

Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года

А вы видели на сайте Госдумы движение по этому Законопроекту?22.07 он внесен на рассмотрение23.07 отозванпупупупурумпумпум

Бухгалтер на все руки

16 часов назад

Нет сейчас такого закона, который бы прямо подтверждал или опровергал бы такую возможность. Законодательство о ГСК - это неотъемлемая часть гражданского законодательства, которое исходит из принципа диспозитивности. Все, что не запрещено, то разрешено. В законе о ГСК нет запрета на перенос остатков денежных средств по смете на покрытие издержек, связанных со взысканием задолженностей по целевым взносам. Поэтому такой перенос возможен.

Бухгалтер-виртуоз

02 часа назад

Можно ли запросить у налоговых органов сведения о применении контрагентом льгот по страховым взносам

Иногда сведений об уплате страховых взносов бывает недостаточно. Особенно если сумма взносов не совпадает с количеством работников при их уплате по стандартной ставке в размере 30%. Тогда может напрашиваться вывод либо об отсутствии у контрагента части работников, либо об уплате взносов не в полном объеме. Третий вариант - применение льготного тарифа страховых взносов, который объясняет заниженную величину уплачиваемых взносов.

Налоговое бремя

Обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности

Конечно же нет. В соответствии с трудовым законодательствам работодателям запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Данный запрет прямо установлен в статье 64 ТК РФ. Беременность не является основанием и для расторжения трудового договора. Увольнять беременную вообще нельзя.