Налоговые правонарушения и ответственность, страница 13 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
12
13
14
66

13 июля

ФНС объяснила, как организации и ИП могут ускорить разблокировку своих счетов

13 июля 2022

ФНС разъяснила, как организации и ИП могут ускорить процесс разблокирования счета, операции по которому приостановлены налоговым органом.

04 июля

ФНС изменит формы поручений на продажу валюты и драгметаллов

04 июля 2022

ФНС подготовит новые формы и форматы поручений на продажу валюты и драгоценных металлов.

29 июня

Предпринимателей не будут лишать господдержки из-за незначительных нарушений

29 июня 2022

В закон о развитии малого и среднего бизнеса (от 24.07.2007 № 209-ФЗ) внесены изменения, которые смягчают условия предоставления предпринимателям господдержки.

10 июня

ЦБ РФ снизил ключевую ставку до 9,5% годовых

10 июня 2022

Ключевая ставка составит 9,5% годовых с 14 июня 2022 года. Соответствующее решение принял сегодня совет директоров ЦБ РФ.

09 июня

Задержки с отчетностью по НДС не всегда грозят штрафами организациям и ИП

09 июня 2022

ФНС сообщила, что задержки в обработке деклараций по НДС в пиковые режимы отчетной компании не грозят штрафами налогоплательщикам.

03 июня

Продление моратория на блокировку счетов, повышение пособий и возмещение расходов на СБП: самые хорошие новости недели

03 июня 2022

БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.

02 июня

Минюст предложил смягчить уголовную ответственность за налоговые преступления

02 июня 2022

Законопроект Минюста содержит изменения ‎в санкции частей вторых статей 199, 199.1, 199.2 и 199.4 УК РФ, которые уменьшают максимальные сроки наказания в виде лишения свободы с 6 до 5 лет и с 4 до 3 лет.

ФНС продлила мораторий на блокировку операций по счетам до 1 июля 2022 года

02 июня 2022

ФНС РФ продлила до 1 июля 2022 года ограничение на блокировку банковских счетов должников при взыскании долгов по налогам.

26 мая

ЦБ РФ снизил ключевую ставку до 11% годовых

ЦБ РФ снизил ключевую ставку с 14% до 11% годовых с 27 мая 2022 года. Соответствующее решение принял сегодня совет директоров финансового регулятора на внеочередном заседании.

06 мая

Освобождение от штрафа за задержку отчетности, повышение лимитов имущественного вычета и 35 дней очередного отпуска: самые хорошие новости недели

БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.

1
12
13
14
66

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

06 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

06 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

15 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

10 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

11 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос