Отчетность в ПФР: публикации с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 3

Понимаю вас.Поверьте бухгалтеру-практику, расчеты с поставщиками вести при таком варианте не сложно.Можно отражать Списание с расчетного счета, как Прочие расчеты с контрагентами и сразу на затратный счет относить. Не применять 60, 76.А можно применять 60, 76 и раз в месяц или раз в квартал делать Поступление на общую сумму.Так вы и регламент работы в программе сможете соблюсти и максимально себя разгрузите.

Камералочка

16 минут назад

Выплаты по уходу за престарелыми и инвалидами с 2025 года: кто, как и в каком размере сможет получать

Нужно ли подтверждать каждый год факт того что по прежнему ухаживаешь за пожилым человеком старше 80 лет

Надменный главбух

02 часа назад

Бухгалтер в ответе. Елена Шитуева о физической свободе главбуха и борьбе со стрессом с помощью «1С:БухОбслуживания»

Как устроена работа в БО?

04 часа назад

Бухгалтер в ответе. Татьяна Головлева о том, как с 1С отправиться в новую жизнь

1с ка незаменимый инструмент бухгалтера, без неё никуда

Чиновник из Минфина

13 часов назад

Минтруд уточнил правила продления трудового договора с беременной сотрудницей

Не всегда. По общему правилу при истечении срока действия договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок действия трудового договора только до окончания беременности. До окончания отпуска по беременности и родам договор продлевают только если женщине предоставили такой отпуск. Если отпуск не оформляли, договор продлевают только до окончания беременности. Но даже при предоставлении отпуска договор могут продлить до его окончания только если на место женщины не был приглашен постоянный работник, которому нельзя отказать в заключении ТД.