Учет имущества и обязательств, страница 82 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Не обязательно. Некоторые заявители могут не соблюдать правило нулевого дохода при наличии уважительных причин. Например, получать единое пособие могут те, кто не работал по причине беременности, родов или ухода за ребенком в возрасте до 3 лет. Также право не работать для целей получения единого пособия предоставляется одному из супругов в многодетных семьях. Если супруг получает образование или проходит лечение, то он также может не работать.

Наш мальчик-программист

Обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности

Далеко не всех работников можно направить на прохождение медосмотров. Обязанность по прохождению медосмотров распространяется на работников, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта и других ответственных работах. Если работа сотрудника не связана с ответственностью за жизни и здоровье людей и не является опасно, проходить медосмотры он не обязан.

Минибух

Изменены правила получения СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий

Ну а чего здесь непонятного.... Все предельно ясно - работодатели будут освобождены от предоставления части сведений, необходимых сейчас для назначения и выплаты социальных пособий. В частности, пособия по уходу за ребенком и декретных пособий. Если работодатель уже ранее предоставлял эти сведения в СФР и они внесены в лицевой счет работника, то предоставлять их больше не потребуется. Пособия будут назначать исходя из данных лицевого счета.

Любознательный инспектор

Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года

Работали бы еще все эти штрафы. Штрафов в законодательстве много. Но действуют ли они - большой вопрос. В подавляющем большинстве случаев штрафы, назначаемые "в ручном режиме" путем оформления протоколов, попросту не работают. Они есть на бумаге, но их нет на практике. Работают только автоматические штрафы - которые фиксируются при помощи камер и автоматизированных систем учета. Пример - штрафы ГИБДД.

Душка из бухгалтерии

Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня

А когда по мнению работников они должны готовить и убирать свои рабочие места если в течение дня времени на это не остается.