1С:Зарплата и управление персоналом 8

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Подготовка отчета 2-НДФЛ за 2014 год, расчет и учет налога, обзор изменений в законодательстве», которая состоялась в 1С:Лектории 22 января 2015 года.

В нашей организации на юбилей бывшему сотруднику был сделан неденежный подарок, стоимостью дороже 4 000 рублей. В 2014 года это человек не получал денег в организации и образовалась задолженность по НДФЛ. Как в этой ситуации правильно поступить?

В каких случаях нужно подавать уточняющие отчеты в ПФР, а когда необязательно? Каковы причины этого? И как эти отчеты правильно сформировать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье экспертов фирмы 1С.

В 1С:Лектории в ходе лекции, которая состоялась 22 января 2015 г. были рассмотрены вопросы формирования отчета по форме 2-НДФЛ за 2014 год с учетом добавления вариантов налоговых статусов и других особенностей законодательства.

В правила выплаты заработной внесены серьезные изменения. Главное из них - сотрудник сам вправе выбирать банк для перечисления заработной платы. Причем делать это он может неограниченное количество раз, хоть ежемесячно. О своем выборе он должен письменно уведомить руководство за пять дней до выплаты зарплаты. Поправки в статью 136 ТК РФ внесены Федеральным законом от 04.11.2014 № 333-ФЗ. О том, как не нарушить новые требования и выплатить зарплату с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0,читайте в статье экспертов 1С.

Наша организация находится в Самарской области. Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.12.2014 № 1484, с середины 2015 года в рамках пилотного проекта ФСС вылата пособий будет передана в ФСС. Как это отразить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0?

Напомним, если ваша организация вправе представлять расчет по форме РСВ-1 ПФР за 2014 год на бумажном носителе, то отчитаться необходимо не позднее 16 февраля 2015 года.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Изменения трудового законодательства в 2015 году. Проверки Государственной Инспекции Труда (ГИТ) по новым правилам: что нужно сделать до конца года, чтобы подготовиться».

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как правильно определить количество дней отпуска, если отпуск приходится на праздничные дни. Как убедиться, что в программе все исчислено верно (+ видео)?

Где в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 при приеме на работу следует указать, что принимаемый сотрудник – иностранец?