При увольнении средний заработок для основного и дополнительного отпусков берется разный.

1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1865)
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.10.78)

Здравствуйте!

При увольнении сотрудника, работающего по срочному договору меньше месяца. (принят 2.09 уволен 30.09) Расчет Основного и дополнительного отпусков считается по разному среднему заработку: Основной - по шестидневке, Дополнительный (за работу в районе крайнего севера) - по календарным дням.

Можно ли как-то настроить расчет среднего так, чтобы расчет среднего шел одинаково для всех видов отпусков.?

Заранее благодарна.

Анна Клочкова, то, что основной по шестидневке - это правильно. Насчет дополнительного за работу на севере - надо изучать матчасть, вполне возможно, что он только в календарных днях.

Анна, для дополнительных отпусков нет разницы относительно длительности срока трудового договора, он устанавливается одного вида для всех случаев, а по ТК РФ все отпуска, кроме предусмотренных в законодательстве, рассчитываются в календарных днях. В какой форме предоставляется ДО в ЗУП 3.1 (надеюсь, и в ЗКГУ) устанавливается для каждого конкретного отпуска в Начислении в поле Вид отпуска.

Геннадий С, спасибо за ответ!
К сожалению, Ваш вариант не проходит! Сколько раз не пытались это сделать! Даже если ставлю в начислениях разных видов отпусков вид отпуска один и тот же, все равно считает по разному.

Анна Клочкова, что именно не проходит? Вам же написали, что для доп.отпуска вариантов нет!