ЗиК Больничный внутри отпуска

Был оформлен и оплачен отпуск с 08.07.02 по 07.08.02<br><br>Сотрудник заболел Б/л с 15.07.02 по 09.08.02 Б/л проведен,<br><br>но отпуск на число дней б/л не удлинился Что делать?<br><br>

А что делал работник после болезни? Если он догулял отпуск, до довведите оставшиеся дни. Но часто бывает, что работник в таком случае оставляет недогулянные дни отпуска за собой, это отмечается в отделе кадров, а Вам в этом случае ничего делать не надо.

такая же ситуация, был отпуск, внутри отпуска больничный<br>в 1С ЗиК 7.70.287 не хочет проводиться документ невыходы<br>Разбили отпуск пополам, вставили в промежуток больничный - не хочет проводиться опять невыходы - говорит что за данный период уже существуют отклонения<br>видимо потому что сделан документ "начисление отпуска"<br><br>как быть?.. как это всё дело в 1С ЗиК засунуть

..."видимо потому что сделан документ "начисление отпуска"<br><br>а отпуск Вы как поделили? В каком документе? "Приказ по отпуску"?<br>Разделить на два периода отпуска (в случае когда работник догуливал свой отпуск после больничного) нужно именно документом "Начисление отпуска". Если документ "Начисление отпуска" прошлого периода, то в самом документе есть кнопка "Изменить". Создается новый документ в котором вы можете поменять период.

Как нужно сделать:<br>1) Находим "Начисление отпуска", кн. Исправить, получаем новый документ-исправление "Начисление отпуска", в нем период отпуска должен быть 08.07-14.07, провести, рассчитать<br>2) Проводим и рассчитываем больничный как есть<br>3) если отпуск продляется, то вводим новый документ "Начисление отпуска", дата начала 10.08, окончания 10.08+кол-во дней больничного. Средний заработок должен быть такой же, как и в первом, преврванном отпуске. Провести, рассчитать. Если не продляется, а будет догуливаться как-нибудь потом, п.3 пропускаем.

Не нужно нового документа отпуск. Находим тот документ начисление отпуска Кнопка исправить меняем дату окончания отпуска проводим документ. Все считается корректно. Всегда так делаем.

Я так не пробовал, честно признаюсь.

> Не нужно нового документа отпуск. Находим тот документ начисление отпуска Кнопка исправить меняем дату окончания отпуска проводим документ. Все считается корректно. Всегда так делаем. <br>НЕ очень понятно - на какую дату меняем? <br>Мы всегда делаем также, как написал Stars. Только уточню - в пункте 3 документ создаем копированием старого, чтобы не изменился средний.<br><br>

> Не нужно нового документа отпуск. Находим тот документ начисление отпуска Кнопка исправить меняем дату<br>> окончания отпуска проводим документ. Все считается корректно. Всегда так делаем. <br><br>Если отпуск продлевается ,мы тоже всегда так делали. К тому же этот способ- методические рекомендации 1С.<br><br>А дата окончания= старая дата окончания+дни по б/листу

Скорее всего, меняет на "окончание 10.08+кол-во дней больничного". Вот только в "7.7 расчет" "вытеснение по периоду действия" очень часто имеет необратимый характер, поэтому я предпочитаю два документа "Начисление отпуска". К тоу же, на мой взгляд, так методологически более правильно, ибо "Начисление отпуска" - это следствие кадрового "Приказа по отпуску", в данной ситуации - приказа о продлении оного.<br><br>Готовьтесь к 8-ке. А там однозначно будет два "Начисления отпуска"