Взнос за вредные условия труда с Командировочных
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
17.03.2016
13:31
#1
В ЗУП 3.0 не считаются взносы за вредные условия труда с Командировочных. Производители работ, электрогазосварщики бывают в командировке в другом городе, но там они также выполняют свои функции и работают по профессии. Но в программе данный период включается в стаж для досрочного назначения, а взносы за вредные условия 6% не считает.
Ответили:
пост #2
17.03.2016
14:22
#2
Ответ на
пост №1
Марина Морозова, командировочные (в пределах нормы) не зарплата и не входят в базу взносов. Если человек отправлен в командировку, то он получает зарплату по своему месту работы. Вот она и облагается взносами. 17.03.2016
15:15
#3
Простите, пожалуйста, я неправильно выразилась. Не считает вредные условия с оплаты по среднему заработку за время пребывания в командировке. Т.е 2 дня был сотрудник на рабочем месте 5000 р и 18 рабочих дней в командировке (оплата по среднему заработку) 20000. В командировке он также выполнял вредные работы. ЗУП 3,0 считает взнос 6% только с 5 тыс. А 20000 облагает всеми взносами кроме вредных условий. (При начислении командировки галочка, что не включать в льготный стаж не стоит, т.е. стаж включается в льготный).
Ответили:
пост #4
17.03.2016
16:16
#4
Ответ на
пост №3
Марина Морозова, т.е. программа не понимает, что отсутствуя на своем (вредном) рабочем месте и получая по среднему, он работает в месте командировки тоже на вредном участке? А если бы его командировали в уч.центр на курсы повышения квалификации (там где не вредно)? что делать со средним заработком? Ответили:
пост #5
17.03.2016
16:26
#5
Ответ на
пост №4
Рисовод, да, я хочу, чтоб программа понимала)) А точнее, чтоб учитывала потребности работодателей. Лично у нас в организации на обучение за год ездят в командировку 2 сотрудника, а для выполнения своих служебных обязанностей, т.е вредные работы 150 человек. И что делать в этом случае? При начисление командировки есть вкладка, где можно отметить включается ли данная командировка в льготный стаж или нет. Вот у меня отмечено, что включается в льготный стаж и я считаю, что логично при этом, чтоб программа рассчитывала взносы. 17.03.2016
16:36
#6
Ответ на
пост №5
Марина Морозова, у вас в программе штатное расписание ведется? Ответили:
пост #8
17.03.2016
17:16
#7
Ответ на
пост №5
Марина Морозова, Проверила на релизе 3.0.25.85
Вредность на сумму среднего начислилась вне зависимости от галочки в командировке.
Ответили:
пост #9
18.03.2016
10:12
#9
Ответ на
пост №7
Tanya, Подскажите, пожалуйста, вы сначала рассчитали командировку, затем создали документ начисления зарплаты и во вкладке налоги и взносы рассчитали? Я таким образом делаю и именно вредность не считает(((Ответили:
пост #10
18.03.2016
10:36
#10
Ответ на
пост №9
Марина Морозова, Проверяйте движения , сделанные документом командировка
Ответили:
пост #11
- 1
- 2
МЦ01,02,03!Как ввести остатки по счетам в программе 8.0При общей системе налогообложения в рознице аванс является выручкой или нет
Читают тему
(гостей: 1)