ЗУП КОРП, редакция 2.5 (2.5.105.2). Двойной детский вычет

Уважаемые коллеги. При постановке в документе начисления реальной даты выплаты (след.месяц) программа предоставляет двойной вычет. Как бы за месяц начисления и месяц выплаты (удержания). Если дата выплаты равна дате начисления, то все нормально.

Рисовод, все правильно, неоднократно обсуждалось: налог считается на дату получения дохода ( дата выплаты). Применяет вычет за два месяца.

Тэра, но для зарплаты дата получения дохода - последний день месяца. А дата выплаты это дата удержания. Разве нет?
А где "обсуждалось"? Ткни пожалуйста!!

Рисовод,  проверьте код дохода у оклада по дням. Он должен быть = 2000.
В иных случаях воспроизвести не удается.

Вам все верно говорят, на оклад (2000, 2530), дата выплаты не влияет. Эту дату сделали спецом, чтобы
правильно регистрировать незарплатные доходы, например, с кодом 4800 в начислении зарплаты.
Чтобы правильно ставилась дата получения дохода. Раньше она всегда ставилась последним днем начисления.

А по поводу двойного вычета в отпусках и больничных я уже писал. Вот :

Например отпуск в мае, а дата выплаты стоит июнь :

Программа анализирует месяц в разрезе дат получения дохода для предоставления вычета.
У вас до расчета отпуска ещё не было зарегистрировано никаких доходов. В параметрах учёта у вас стоит считать вычеты нарастающим итогом.

Дата выплаты июнь - 1400р, далее программа смотрит, что за май не было дохода (в разрезе дат получения), вычета за май не было. Но вычеты считаются нарастающим итогом. Как только появляется доход и его хватает, чтобы обложить вычетами, программа предоставляет и за предыдущие месяца.

Затем вы делаете начисление зарплаты. Программа видит, что появился доход ранее июня. 31.05.2016
Сторнирует вычет с июня, переносит сам вычет на май и доначисляет налог в мае (так как уменьшил сумму больничного на два вычета). Нормально поведение.
В июне вычет не предоставится, так как он уже ушёл на больничный.

Кудинова Елена (1С, Москва) пишет: т.е. если код НЕ 2000, то вычет двойной. Если код точно 2000, то вычет должен быть один. Я правильно понял?
PS: разобрался! Код, действительно у нас 2000*. Раньше зачем то это было сделано, но до меня, поэтому забыл зачем. До последнего обновления "отрицательно эффекта" этой "звездочки" не наблюдалось. Надо будет посмотреть код, как там отбираются коды вида расчета при предоставлении вычетов.
Елена, спасибо огромное!

Рисовод, я могу понять, зачем раньше для отпускных такой код со * заводили, а вот для оклада - что-то не помню.

Ну потому что для 2000 и оплата труда в натур. форме (2530), вы дату получения другую и не поставите )

Мат. выгода тоже регистрируется последним днем месяца начисления в зарплате. + ГПХ в зуп 3 можно регулировать дату получения дохода.

Тэра пишет: а напомни, пожалуйста! И если я сделаю обработкой замену 2000* на 2000, то какие могут быть последствия? Может теперь звездочка уже "не актуально"?

Рисовод, это было в давние давние времена...Когда НДФЛ с  переходящих отпускных разбивался на части. Так вот, что б не разбивался, а относился именно к месяцу начисления, ставили такой хитрый код НДФЛ.