ЗУП КОРП, редакция 2.5 (2.5.105.2). Двойной детский вычет
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
30.06.2016
18:00
#1
Уважаемые коллеги. При постановке в документе начисления реальной даты выплаты (след.месяц) программа предоставляет двойной вычет. Как бы за месяц начисления и месяц выплаты (удержания). Если дата выплаты равна дате начисления, то все нормально. 
Ответили:
пост #2
30.06.2016
18:59
#2
Ответ на
пост №1
Рисовод, все правильно, неоднократно обсуждалось: налог считается на дату получения дохода ( дата выплаты). Применяет вычет за два месяца. Ответили:
пост #3
01.07.2016
09:18
#3
Ответ на
пост №2
Тэра, но для зарплаты дата получения дохода - последний день месяца. А дата выплаты это дата удержания. Разве нет?А где "обсуждалось"? Ткни пожалуйста!!
Ответили:
пост #4
05.07.2016
16:41
#4
Ответ на
пост №3
Рисовод, проверьте код дохода у оклада по дням. Он должен быть = 2000.В иных случаях воспроизвести не удается.
05.07.2016
17:10
#5
Вам все верно говорят, на оклад (2000, 2530), дата выплаты не влияет. Эту дату сделали спецом, чтобы
правильно регистрировать незарплатные доходы, например, с кодом 4800 в начислении зарплаты.
Чтобы правильно ставилась дата получения дохода. Раньше она всегда ставилась последним днем начисления.
А по поводу двойного вычета в отпусках и больничных я уже писал. Вот :
Например отпуск в мае, а дата выплаты стоит июнь :
Программа анализирует месяц в разрезе дат получения дохода для предоставления вычета.
У вас до расчета отпуска ещё не было зарегистрировано никаких доходов. В параметрах учёта у вас стоит считать вычеты нарастающим итогом.
Дата выплаты июнь - 1400р, далее программа смотрит, что за май не было дохода (в разрезе дат получения), вычета за май не было. Но вычеты считаются нарастающим итогом. Как только появляется доход и его хватает, чтобы обложить вычетами, программа предоставляет и за предыдущие месяца.
Затем вы делаете начисление зарплаты. Программа видит, что появился доход ранее июня. 31.05.2016
Сторнирует вычет с июня, переносит сам вычет на май и доначисляет налог в мае (так как уменьшил сумму больничного на два вычета). Нормально поведение.
В июне вычет не предоставится, так как он уже ушёл на больничный.
правильно регистрировать незарплатные доходы, например, с кодом 4800 в начислении зарплаты.
Чтобы правильно ставилась дата получения дохода. Раньше она всегда ставилась последним днем начисления.
А по поводу двойного вычета в отпусках и больничных я уже писал. Вот :
Например отпуск в мае, а дата выплаты стоит июнь :
Программа анализирует месяц в разрезе дат получения дохода для предоставления вычета.
У вас до расчета отпуска ещё не было зарегистрировано никаких доходов. В параметрах учёта у вас стоит считать вычеты нарастающим итогом.
Дата выплаты июнь - 1400р, далее программа смотрит, что за май не было дохода (в разрезе дат получения), вычета за май не было. Но вычеты считаются нарастающим итогом. Как только появляется доход и его хватает, чтобы обложить вычетами, программа предоставляет и за предыдущие месяца.
Затем вы делаете начисление зарплаты. Программа видит, что появился доход ранее июня. 31.05.2016
Сторнирует вычет с июня, переносит сам вычет на май и доначисляет налог в мае (так как уменьшил сумму больничного на два вычета). Нормально поведение.
В июне вычет не предоставится, так как он уже ушёл на больничный.
05.07.2016
17:42
#6
Кудинова Елена (1С, Москва) пишет:
т.е. если код НЕ 2000, то вычет двойной. Если код точно 2000, то вычет должен быть один. Я правильно понял?
PS: разобрался! Код, действительно у нас 2000*. Раньше зачем то это было сделано, но до меня, поэтому забыл зачем. До последнего обновления "отрицательно эффекта" этой "звездочки" не наблюдалось. Надо будет посмотреть код, как там отбираются коды вида расчета при предоставлении вычетов.
Елена, спасибо огромное!
Цитата |
---|
Ответ на пост №3 Рисовод , проверьте код дохода у оклада по дням. Он должен быть = 2000. В иных случаях воспроизвести не удается. |
PS: разобрался! Код, действительно у нас 2000*. Раньше зачем то это было сделано, но до меня, поэтому забыл зачем. До последнего обновления "отрицательно эффекта" этой "звездочки" не наблюдалось. Надо будет посмотреть код, как там отбираются коды вида расчета при предоставлении вычетов.
Елена, спасибо огромное!

Ответили:
пост #7
05.07.2016
19:09
#7
Ответ на
пост №6
Рисовод, я могу понять, зачем раньше для отпускных такой код со * заводили, а вот для оклада - что-то не помню. 05.07.2016
20:38
#8
Ну потому что для 2000 и оплата труда в натур. форме (2530), вы дату получения другую и не поставите )
Мат. выгода тоже регистрируется последним днем месяца начисления в зарплате. + ГПХ в зуп 3 можно регулировать дату получения дохода.
Мат. выгода тоже регистрируется последним днем месяца начисления в зарплате. + ГПХ в зуп 3 можно регулировать дату получения дохода.
06.07.2016
09:23
#9
Тэра пишет:
а напомни, пожалуйста! И если я сделаю обработкой замену 2000* на 2000, то какие могут быть последствия? Может теперь звездочка уже "не актуально"?
Цитата |
---|
Рисовод , я могу понять, зачем раньше для отпускных такой код со * заводили, а вот для оклада - что-то не помню. |
Ответили:
пост #10
06.07.2016
11:58
#10
Ответ на
пост №9
Рисовод, это было в давние давние времена...Когда НДФЛ с переходящих отпускных разбивался на части. Так вот, что б не разбивался, а относился именно к месяцу начисления, ставили такой хитрый код НДФЛ. Ответили:
пост #11
- 1
- 2
Приобретение и списание имущества за счет непраспределенной прибыли.Отражение в 1С возмещения пособия по БиР?
Читают тему
(гостей: 1)